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人才理念

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讓想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位


人才是企業(yè)發(fā)展重要的資源,漢高祖劉邦曾說過這樣一句話:

“運(yùn)籌帷幄之中,決勝于千里之外,吾不如子房;安國家,撫百姓、給餉銀,不絕糧道,吾不如蕭何;統(tǒng)百萬之軍,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。此三者,皆人杰也。吾能用之,所以取天下也!”出色的員工才會讓企業(yè)更卓越。我們要打破資歷、年齡、學(xué)歷、性別、地域的界限,形成不拘一格,人盡其才的用人局面。



成果理念釋義



開花結(jié)果,這是大自然的規(guī)律。有成果的人生才是完美的人生。正是因?yàn)樽⒅爻晒?,歷朝歷代莘莘學(xué)子,才孜孜不倦,百折不撓,走向考場;正因?yàn)樽⒅爻晒庞惺昴ヒ粍Φ膱?zhí)著,才有一番寒徹骨的堅(jiān)韌;正因?yàn)樽⒅亟Y(jié)果,才有退一步海闊天空的情懷,甘受胯下之辱的偉岸;一代偉人鄧小平曾經(jīng)說過:不管白貓黑貓,能捉住老鼠就是好貓。古今中外的歷史無不證明凡是有大成就的人都是注重成果的人,注重成果,才能成就一個人,輝煌一個民族,貢獻(xiàn)整個人類。


也許有人會說:我只享受過程,不在乎成果。試想孔子如果不注重成果,哪有詩書禮儀的傳承和至圣先師的名頌;共產(chǎn)黨人不注重成果,哪有社會主義新中國,人民翻身得解放;鄧小平不注重成果哪有解放思想,改革開放的中國特色社會主義新篇章;愛迪生如果不注重成果,哪有電氣時(shí)代的開啟和今天依舊輝輝煌的萬家燈火,比爾蓋茨如果不注重成果,哪有當(dāng)今世界e網(wǎng)縱橫,溝通你我。
 

就拿我們揚(yáng)子江船業(yè)集團(tuán)來說吧,正因?yàn)樽⒅亓顺晒?,我們的首制萬箱船才能順利交付,全體干部員工的辛勤汗水才沒有白流,所有的付出才不會付之東流;又比如,我們在安全生產(chǎn)方面雖然投入了大量的人力、物力和精力,但只要發(fā)生一起重大安全事故,那就是一票否決;我公司采取的問責(zé)制就是基于上述成果理念所形成的。古人云“皮之不存毛將焉附”,沒有成果的過程就會迷失方向,隨波逐流,終一事無成,甚至遺害萬方。因此,我們只有注重成果才能懂得堅(jiān)忍不拔,忍辱負(fù)重,百折不撓;只有注重成果我們才能懂得智慧的變通,取舍有則;只有注重成果我們才能懂得義無反顧,義不容辭,雖萬千人吾往矣大勇無畏!